市燃气集团公司党委、纪委于2011年5月组织开展了第三届党风廉政教育月活动。本次活动由廉政制度、廉政亮相、廉政教育、廉政学习、廉政谈话等内容组成，并通过一系列内容丰富、形式创新的特色活动来夯实廉政教育的基础建设、提升廉政教育的文化内涵、发展廉政教育的教育方式，在企业廉政建设上取得了较好的成效。

　　一是编写岗位廉政行为规范。根据2010年岗位廉政风险点排查情况，以“突出重点、全面覆盖”为原则，结合工作实际，汇编《在阳光下工作系列之岗位廉政行为规范》廉政手册，作为规范各岗位员工的履职行为的范本以供学习。

　　二是举办“清风杯”廉政辩论赛。为增强反腐倡廉宣传教育的感召力、说服力和渗透力，市燃气集团公司举办了“清风杯”廉政辩论赛，组织8个团队，通过对当今社会“反腐败应该重在预防还是重在惩戒”、“为官德重于才还是为官才重于德”等一系列辩题，从定义、哲学、法律、制度、道德、公众监督、社会现象等各个层面展开攻辩。廉政热点话题的辩论，进一步引导党员干部对反腐倡廉热点问题的关注和探讨，为公司广大职工献上了一场廉政文化精神盛宴，吸引广大群众支持、参与反腐倡廉建设，提高反腐倡廉意识。

　　三是设置“廉政墙”公开承诺。以各支部为单位，将公司领导班子、集团公司两级中层以上干部及基层单位其他党员的廉政承诺或者廉政座右铭通过亲笔签名的形式上墙公开，形成一块块特色鲜明、主题突出的“廉政墙”，主动接受群众的实时监督，以此督促广大党员干部兑现廉政承诺，时刻紧绷“廉政弦”。

　　四是举办廉政专题讲座。邀请市纪委案件审理室俞斌主任给广大党员干部作廉政专题讲座，就当今社会反腐倡廉的形势与认识问题，从成效明显，树立信心和形势严峻，坚定决心两个方面深刻剖析了目前反腐倡廉的成效和存在的不足之处，讲座结合具体案例，深入分析了当今社会腐败贪污案件“案情复杂、隐蔽性好、窜案严重、数额巨大”的新特点，告诫大家要树立正确的理想信念、慎用手中的权力、正确处理人际关系，谨慎交友、做人要情趣健康，在廉洁自律上把握好廉政关，保持清正廉洁的优秀品质。通过事理结合，以事明理，使广大党员干部接受了一次深刻的党风廉政教育。

　　五是召开利益相关方廉政座谈会。把廉政建设的触角延伸到利益相关方，组织召开了以施工、监理等单位负责人及集团下属各单位书记、分管安装建设的领导为主要对象的廉政建设座谈会，交流廉政教育工作开展情况，探讨廉政建设措施和监督制约运行模式，形成业主方与施工方“携手一致、共筑防堤，打造‘廉洁杭燃’”的理念，努力打造优质工程、阳光工程、廉政工程。

　　此外，市燃气集团公司还开展了党员干部“清风之旅”廉洁教育活动，以名人说廉，借古喻今；开展廉政图片征集活动，展现廉政带给生活的美好；开展“荐读廉政书籍、促进廉洁从业”活动，获廉政感悟心得近30篇；落实2011年惩防体系制度建设，推进50项涉及礼品收受、效能监察、企务公开等内容的制度新建或修订；结合“小金库”专项治理工作，组织全员参加防治“小金库”知识有奖竞答活动；强化日常廉政建设，规范廉政建设七本台账，多次组织开展廉政谈话及廉政电化教育。

　　在总结前两届廉政教育月活动成功经验及优势特色的基础上，本次活动以“突出重点工作、推进长效工作、规范日常工作”为主旨，有机融合廉政建设活动、廉政长效机制、廉政日常工作，以“五项特色活动”为载体，通过廉政制度、廉政亮相、廉政教育、廉政学习、廉政谈话等内容的辅佐，丰富廉政教育的内涵，夯实了廉政建设的基础。